有些人算了一筆賬，就是30年工齡幾乎可以拿到150萬的賠償，這么大一筆錢足夠普通人好好的度過養(yǎng)老生活了，的確是很良心，下面就來說一說個人的看法。

法律分析 公司破產(chǎn)，應(yīng)按規(guī)定給予員工解除合同補償金，經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付六個月以上不滿一年的，按一年計算不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟。

法律分析經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付六個月以上不滿一年的，按一年計算不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償勞動者月工資高于用人單位所在直轄市。

法律分析2021年工廠倒閉員工補償標準是按照工齡支付經(jīng)濟補償金工廠關(guān)閉的，勞動合同終止，用人單位應(yīng)當按照勞動者在該單位的已工作年限支付經(jīng)濟補償金，每滿一年補償一個月工資，不滿半年補償半個月工資，滿半年不滿一年補償。

法律分析失業(yè)經(jīng)濟賠償按工人在倒閉工廠的工作的時間，工作干滿12個月要賠償一個月工資工人工作半年以上但是不滿12個月的，按照工作12個月計算工作不滿半年的，需要向工人支付半個月工資作為經(jīng)濟補償工廠工人的工資高于。

法律分析企業(yè)倒閉之后，企業(yè)拖欠職工的工資醫(yī)療費傷殘撫恤費都要進行賠償工資一般包括計時工資計件工資基金津貼和補貼，但非報酬性收入和勞動保護費不屬于工資范圍如果是企業(yè)的高級管理人員，則按照企業(yè)員工的平均。

賠償5個月這5個月是敢保底工資了，也就l萬不到點。

一工廠倒閉員工補償標準是什么1工廠倒閉員工補償標準如下1經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付2六個月以上不滿一年的，按一年計算3不滿六個月的，向。

法律分析工廠倒閉后老板需要賠償工人企業(yè)倒閉導(dǎo)致合同終止需要依法結(jié)清工資支付經(jīng)濟補償金，協(xié)商不成的，可向當?shù)貏趧颖O(jiān)察部門投訴或向勞動仲裁委申請仲裁解決經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資。

法律分析工廠倒閉工資比例經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付破產(chǎn)財產(chǎn)在清償完破產(chǎn)費用和共益?zhèn)鶆?wù)后，優(yōu)先清償破產(chǎn)人所欠職工的工資和醫(yī)療傷殘補助撫恤費用，所欠的應(yīng)當。

法律分析工廠倒閉了員工能得到的賠償包括員工的工資醫(yī)療傷殘補助撫恤費用應(yīng)當劃入職工個人帳戶的基本養(yǎng)老保險醫(yī)療保險費用，以及法律行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當支付給職工的補償金法律依據(jù)中華人民共和國勞動合同法第。

法律分析用人單位被依法宣告破產(chǎn)的，勞動合同終止依照規(guī)定終止勞動合同的，用人單位應(yīng)當向勞動者支付經(jīng)濟補償所以，若所在工廠被宣告倒閉了，則該工廠應(yīng)向員工支付經(jīng)濟補償經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限滿一年支付。

法律分析倒閉企業(yè)員工的補償標準是工作滿一年的給一個月補償金月平均工資補償金按工齡計算滿一年支付一個月工資，不足一年超過6個月按一個月工資計算1公司欠勞動者的工資和醫(yī)療傷殘補助撫恤費用工資。

法律分析對于工廠倒閉了的情形，員工是可以得到經(jīng)濟補償?shù)模渚唧w標準為按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付六個月以上不滿一年的，按一年計算不滿六個月的，向勞動者支付半個。

法律分析用人單位被依法宣告破產(chǎn)的，勞動合同終止依照規(guī)定終止勞動合同的，用人單位應(yīng)當向勞動者支付經(jīng)濟補償所以，若所在工廠被宣告倒閉了，則該工廠應(yīng)向員工支付經(jīng)濟補償經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年。

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